Con sentenza n. 36538 del 27 settembre 2022 (ud. 15 giugno 2022), la Quarta Sezione Penale della Suprema Corte ha evidenziato che il d.lgs. n. 151 del 2001, art. 11, comma 1 (espressamente richiamato dal d.lgs. n. 81 del 2008 art. 28, comma 1) prevede una specifica ed aggiuntiva valutazione a carico del datore di lavoro, con riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici, in [continua ..]