Diritto ed Economia dell'ImpresaISSN 2499-3158
G. Giappichelli Editore

09/05/2022 - I permessi e il congedo straordinario per gli uniti civilmente.

argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

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Con la circolare 7 marzo 2022 n. 36, in merito alla disciplina dei permessi di cui alla Legge n. 104/1992 e del congedo straordinario previsti in favore dei lavoratori del settore privato che assistono il coniuge o parenti e affini portatori di handicap, l’INPS ha fornito le indicazioni finalizzate al riconoscimento dei benefici in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile. In particolare, l’Istituto ha esaminato l’estensione ai soggetti uniti civilmente dei seguenti benefici: il diritto ad usufruire di tre giorni di permesso mensili retribuiti, ai sensi dell’art. 33, comma 3, della Legge n. 104/1992 in favore di lavoratori dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini riconosciuti in situazione di disabilità grave; la concessione del congedo straordinario in favore di soggetti con disabilità grave, ai sensi dell’art. 42, comma 5, del d.lgs.. n. 151/2001, il quale fissa un ordine di priorità dei soggetti aventi diritto al beneficio che, partendo dal coniuge, degrada fino ai parenti e agli affini di terzo grado.