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Con la circolare 17 ottobre 2019 n. 18, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che le imprese che non rientrano nel campo di applicazione della CIGS ma che comunque assicurano ai lavoratori tutele attraverso i fondi di solidarietà bilaterali, possono accedere esclusivamente alla prestazione di pensione anticipata, prevista dal comma 5 dell’art. 41 d.lgs. n. 148/2015. Tale prestazione consiste in una indennità mensile, eventualmente integrata dall’indennità NASpI, commisurata al trattamento pensionistico lordo, maturato dal lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro. A copertura di tale nuovo beneficio, tenuto conto del carattere sperimentale dello stesso, il legislatore ha individuato espressamente il limite di spesa, riferito alla NASpI, entro cui è possibile procedere alla sottoscrizione dell’accordo governativo.