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La Sesta Sezione della Cassazione, con la sentenza n. 9041, depositata il 27 febbraio 2018, ha affermato che la segnalazione del dipendente pubblico al Responsabile per la prevenzione della corruzione di possibili condotte illecite di cui è venuto a conoscenza (c.d. “whistleblowing”), ha natura di dichiarazione accusatoria, non potendo essere considerata, in ragione dell’anonimato del denunciante, come un mero spunto investigativo.