argomento: News del mese - Diritto delle Procedure Concorsuali

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La Corte di Giustizia UE, con Sentenza del 28 aprile 2022, causa C-237/20, ha statuito che in tema di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di imprese, stabilimenti o parti dei medesimi, gli artt. 3 e 4 della direttiva 2001/23/CE – che prevedono la protezione garantita a favore dei lavoratori dipendenti – non si applicano nel caso in cui il cedente sia oggetto di una procedura fallimentare o di una procedura di insolvenza analoga “aperta in vista della liquidazione dei beni del cedente stesso”; tale requisito non è soddisfatto se i trasferimento è disposto prima dell’aperura della procedura e se viene realizzato nell’ambito di una procedura pre-pack avente l’obiettivo principale di consentire, nell’ambito della procedura fallimentare, una liquidazione dell’impresa in attività che soddisfi al meglio l’insieme dei creditori e che mantenga, per quanto possibile, l’occupazione, nel rispetto della disposizioni legislative o regolamentari.