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È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 49/L alla Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2021 n. 310, la Legge 30 dicembre 2021 n. 234, contenente il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024 (c.d. Legge di Bilancio 2022), in vigore dal 1° gennaio 2022. In particolare, la Legge ha previsto che i datori di lavoro che impiegano più di 250 dipendenti e che intendano procedere alla chiusura di una sede, di uno stabilimento, di una filiale situati nel territorio nazionale, con cessazione definitiva della relativa attività e con minimo 50 licenziamenti, dovranno, almeno 90 giorni prima dell’avvio della procedura, comunicare per iscritto l’intenzione di procedere alla chiusura alle associazioni sindacali, alle regioni interessate, al Ministero del Lavoro, al Ministero dello Sviluppo Economico e all’ANPAL. I licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e i licenziamenti collettivi intimati in mancanza della comunicazione o prima dello scadere del termine di 90 giorni sono nulli.