Diritto ed Economia dell'ImpresaISSN 2499-3158
G. Giappichelli Editore

29/05/2020 - L’emergenza coronavirus: la NASpI e la DIS-COLL e i contratti a termine.

argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

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È stato pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 21/L alla Gazzetta Ufficiale 19 maggio 2020, n. 128, il Decreto-Legge 19 maggio 2020 n. 34 (c.d. Decreto Rilancio), recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Il decreto ha previsto, tra le altre misure, che le prestazioni dei sussidi di disoccupazione ordinari (NASPI) e per i co.co.co. (DISCOLL), che finiscono nel periodo compreso tra il 1° marzo 2020 e il 30 aprile 2020, sono prorogate per ulteriori due mesi a decorrere dal giorno di scadenza, a condizione che il percettore non sia beneficiario delle indennità dei 600 euro previste dal d.l. n. 18/2020 né di altre indennità. Il decreto ha inoltre introdotto la possibilità, in deroga all’art. 21 del d.lgs. n. 81/2015, di rinnovare o prorogare fino al 30 agosto 2020 i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere alla data del 23 febbraio 2020, anche in assenza delle condizioni disciplinate dall’art. 19, comma 1, del citato decreto legislativo.